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基层减负,光“减”还不够

时间:2020-01-05 00:00|来源:淮安新闻网| 点击:59 次

从31项“砍”到6项,基层创建示范项目来了次大“瘦身”。日前,淮安对市级面向镇(街道)和行政村、社区的创建示范活动进行了集中清理,市最美乡村、学习型示范社区、市地震示范社区等20项创建项目被撤销,5项被归并。清理规范后,面向基层的创建示范活动必须在保留项目目录内开展,未经批准不得新设立创建示范项目(12月12日淮海晚报A3版)。

消息一出,不少基层干部拍手叫好。长期以来,创建示范活动名目繁多,有综合性的也有单项的;有全国的也有省市的;有政出多门的,也有单个部门推动的……各种创建眼花缭乱,基层苦不堪言。 给基层减负,当然是好事。今年初,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年作为“基层减负年”,各地区各部门均出台具体措施落实中央精神,向形式主义和官僚主义“亮剑”,为广大基层干部切实松绑减负。

这一年来,基层文山会海、“留痕”成疯、考核过频、“牌子工程”等状况有所缓解。不过,为基层减负,破除形式主义藩篱,让基层干部从“文山会海”里解放出来,不再做“表哥”“表姐”,恐怕光“减”还不够,还得看看具体“减”在哪儿。

笔者以为,减负,得减在实处而不是口头上。基层的“负”在上级,文件下了,精神有了,但若各级部门不贯彻不落实,不出台详细可行的减负政策,那么基层减负便“无法可依”。只有自上而下对照中央部门的要求,吃透精神,对症下药,才能将减负落在实处,而不是仅仅停留在口头上。口号喊得震天响,工作起来轻飘飘,重“痕”不重“绩”,留“迹”不留“心”……这样以形式主义应付形式主义的做派,必然会让基层减负沦为一句空话。

减负,是减在负担上而不是担当上。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”为基层松绑减负,是为了唤醒各级干部的责任意识,激发起担当精神,让干部挤出时间、腾出双手走向基层、深入群众、为群众干实事、做好事。“负担”与“担当”,一字之差,相去千里。当前,我们特别要防止部分干部将“减负”变成“减担当”,以减负之名,不担当、不作为,追求个人安逸、漠视群众利益。如何避免“减负”变成“减担当”,笔者以为,可以从相关监督机制入手,让群众参与、请群众监督。这样,一个干部是否担当作为,是否为老百姓做实事,一目了然。 一天24小时,基层干部的时间不比旁人多一分钟。减负,不只是让基层干部松口气,更重要的,是营造干事创业的氛围,让基层干部轻装上阵,勇于挑担子、敢于啃骨头。(管艳)

融媒体编辑 何渊

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